忠誠(chéng)：
有能力的員工公司不一定挽留，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的員工公司不會(huì)輕易放離，因?yàn)楣镜陌l(fā)展離不開(kāi)忠誠(chéng)的員工默默付出，這既是公司公司的財(cái)富也是員工在公司發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)公司忠誠(chéng)表現(xiàn)如下：
1.站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上思考問(wèn)題
2.與上級(jí)分享你的想法
3.時(shí)刻維護(hù)公司的利益
4.抓住為公司創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)
5.在外界利益誘惑面前要經(jīng)得起考驗(yàn)
敬業(yè)：
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，人們所掌握的知識(shí)越來(lái)越相似，公司對(duì)員工的考量不再以學(xué)歷這種單一的方式為準(zhǔn)，而愛(ài)崗敬業(yè)越來(lái)越被公司重視，敬業(yè)的表現(xiàn)如下：
1.工作的目的不僅僅在于報(bào)酬
2.堅(jiān)守崗位，盡力服務(wù)公司
3.堅(jiān)決維護(hù)公司利益
4.認(rèn)真完成本職工作
5.在工作中重視每個(gè)細(xì)節(jié)
積極：
員工在公司要積極主動(dòng)的做事，對(duì)于工作積極的員工公司會(huì)給予好的發(fā)展機(jī)會(huì)。員工工作積極的表現(xiàn)：
1.從“要我做”到“我要做”
2.主動(dòng)分擔(dān)一些除本職工作以外力所能及的事
3.在工作時(shí)要積極主動(dòng)的為公司提出建議
4.在工作中要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己
負(fù)責(zé)：
在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，為自己的行為負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，不為自己的過(guò)錯(cuò)找理由。員工負(fù)責(zé)的表現(xiàn):
1.責(zé)任的核心在于責(zé)任心
2.把每一件小事做好
3.言必信，行必果
4.不為自己的過(guò)錯(cuò)找借口
5.積極主動(dòng)的解決問(wèn)題
6.在工作中不疏漏一個(gè)小問(wèn)題
效率：
高效率的工作是每個(gè)渴望成功人士所必備的條件之一，同事公司也注重。高效率的工作表現(xiàn)：
1.和窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”
2.心無(wú)旁騖，專心致志
3.量化、細(xì)化每天的工作
4.拖延是狠毒的職業(yè)殺手
5.防止完美主義成為效率的敵人結(jié)果：
無(wú)論是苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到公司與同事的認(rèn)可。在工作中出結(jié)果的辦法：
1.學(xué)會(huì)思考，怎樣把事情做成
2.辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多
3.學(xué)會(huì)帶著方式方法去工作
4.沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件
5.把工作完成的超出預(yù)期
溝通：
要善于溝通，學(xué)會(huì)溝通；做到能夠正確的理解他人，能夠準(zhǔn)確的表達(dá)出自己的想法，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。溝通的表現(xiàn)：
1.正確區(qū)分溝通與八卦
2.不能不說(shuō)，也不能說(shuō)的過(guò)多
3.帶著問(wèn)題去溝通，當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題
4.培養(yǎng)接受被批評(píng)的心態(tài)
5.注重整體發(fā)展，一致對(duì)外
團(tuán)隊(duì)：
團(tuán)隊(duì)在前，個(gè)人在后；當(dāng)團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益沖突時(shí)，團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益；在公司中以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)展開(kāi)工作，每個(gè)員工均為團(tuán)隊(duì)中的一員，不可發(fā)展個(gè)人主義，要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的表現(xiàn)：
1.個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)
2.個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)安排
3.準(zhǔn)守團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度，保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
4.提升個(gè)人的能力，不做團(tuán)隊(duì)的短板
5.多為團(tuán)隊(duì)、隊(duì)員考慮
進(jìn)取：
隨著經(jīng)濟(jì)、文化與制度不斷的發(fā)展與完善，個(gè)人與公司都要與時(shí)俱進(jìn)，跟上社會(huì)的發(fā)展與要求，不斷的學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代步伐。進(jìn)取的方式：
1.不斷學(xué)習(xí)，提升自我
2.以積極平和的心態(tài)去學(xué)習(xí)
3.不能以原有的經(jīng)驗(yàn)故步自封
4.合理安排時(shí)間，找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)
5.在工作學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短
6.挑戰(zhàn)自我，不斷完善自己
低調(diào)：
做人做事要謙遜有禮，做到不張揚(yáng)、不浮夸；在工作中既要有謙遜的態(tài)度，也要有處理問(wèn)題的能力，更要有承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。低調(diào)的表現(xiàn)：
1.不邀功請(qǐng)賞
2.不居功自傲
3.不因資歷深，而自大
4.要做到實(shí)力與職位相匹配
5.成績(jī)應(yīng)是前行的動(dòng)力，而不是炫耀的資本
成本：
節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司利益與個(gè)人利益兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系；員工在工作或作業(yè)時(shí)要利用公司的每一份開(kāi)支或公共資源。節(jié)約成本的表現(xiàn)：
1.報(bào)銷賬目，要誠(chéng)實(shí)守信
2.不刷小聰明，不貪小便宜
3.不浪費(fèi)公司資源，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施
4.要利用工作中的每一分鐘
5.爭(zhēng)取成本的利益最大化
感恩：
要利用和抓住公司給予員工的每次機(jī)會(huì)，用自己的行動(dòng)或能力回饋公司；在工作中同事給予的幫助和細(xì)心的教導(dǎo)，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)也起著積極作用。為什么學(xué)會(huì)感恩：
1.公司給員工提供了機(jī)會(huì)和生活保障
2.同事在工作中的配合與幫助
3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓自己看到了差距與發(fā)展空間
4.批評(píng)者讓你不斷的完善自己
5.服務(wù)對(duì)象幫你創(chuàng)造了成績(jī)